内乡网讯     近日，内乡地税局借行政机关效能建设，立足“五抓”，大兴“五风”强化干部队伍建设。一抓学习机关型创建，大兴勤奋好学之风。该局坚持“工作学习化、学习工作化”理念，明确了税收管理员等执法岗位的工作职责，并按各自岗位的职责要求，制订学习计划，明确学习内容，营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围。并结合实际，开展多形式、多层次的岗位练兵和读一本好书活动，大兴勤奋好学之风。二抓创新型机关创建，大兴优质服务之风。该局大力开展税收征、管、查科学化、精细化管理活动，着力规范纳税服务流程，不断优化纳税环境。他们以解决纳税人发票领购难等问题为切入点，对所有行政审批项目“回头看”，并按行政许可法的要求，除对首次领购发票资格认定等设定行政审批权限外，其余一律取消签字审批制度。此外，还在办税场所和税务分局设置综合服务岗，每个环节都规定具体的办税时限要求，此举极大地方便了纳税人。三抓督查督办，大兴勤勉务实之风。该局对每一项工作从方案制订、措施落实、绩效考核等环节，一一分解落实到单位、到责任人，并层层签订责任状，确保各项工作落到实处，收到实效。对房地产税收、税源管理等纳入微机管理的基础性工作则实行人机一体化管理，随机抽查、随机考核。四抓节约型机关创建，大兴勤俭节约之风。该局公务接待实行“一单式”管理，严把病从“口”入关。该办法将公务接待工作归口到后勤服务中心，统一用餐、住宿标准等标准，并明确县局机关工作人员到基层出差，吃单位食堂、住单位招待所。同时，严肃财经纪律，严格加大对财务、基建、大宗物品采购等重点环节的监督力度。五抓廉洁型机关创建，大兴廉洁从税之风。该局邀请县纪委的同志到地税局以案说法，并分批组织干部职工到监狱开展现场警示教育活动。广大干部职工，尤其是领导干部对此感触很深，纷纷表示要踏踏实实做事，干干净净做人，做廉洁从税的典范。